ПОЛОЖЕНИЕ
о контрольной деятельности
МАДОУ № 19 «Ракета»
1.
Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано для МАДОУ «Детский сад № 19 «Ракета»
(далее МАДОУ) в соответствии с:

ФЗ «Об образовании в РФ от 29.12.2012г. № 273 – ФЗ

Приказом Министерства образования и науки РФ от 17.10 2013г. № 1155 «Об
утверждении ФГОС ДО», действующего с 01.01.2014

Приказом Минобрнауки России от 30.08.2013 № 1014 «Об утверждении порядка
организации и осуществления образовательной деятельности по основным
общеобразовательным программам дошкольного образования»

Уставом МАДОУ

ООП МАДОУ
и регламентирует содержание и порядок проведения контрольной деятельности в ДОУ.
1.2. Контрольная деятельность – главный источник информации для диагностики
состояния образовательного и воспитательного процесса, основных результатов
деятельности ДОУ.
Под контрольной деятельностью понимается проведение администрацией ДОУ и
специально созданной комиссией наблюдений, обследований, осуществляемых в порядке
руководства и контроля в пределах своей компетенции за соблюдением работниками ДОУ
законных и других нормативно-правовых актов РФ, Учредителя, ДОУ в области
дошкольного образования.
1.3. Контрольная деятельность – это мотивированный стимулирующий процесс,
который призван снять затруднение участников образовательного процесса и повысить
его эффективность.
1.4. Должностные лица, занимающиеся контрольной деятельностью, руководствуются
Конституцией РФ, законодательством в области образования, указами Президента РФ,
нормативно-правовыми актами, изданными Минобрнауки РФ, Учредителем, Уставом.
1.5. Целями контрольной деятельности являются:
- совершенствование деятельности ДОУ;
- повышение профессионального мастерства педагогических работников;
- улучшение качества образования.
1.6. Изменение и дополнение в настоящее Положение вносится руководителем ДОУ.
1.7. Срок данного Положения не ограничен, данное Положение действует до принятия
нового.
2.Основные задачи контрольной деятельности
2.1.Основными задачами контрольной деятельности являются:
-контроль исполнения законодательста РФ, реализация принципов государственной
политики в области дошкольного образования;
- выявление случаев нарушения и неисполнения законодательных и иных нормативноправовых актов, регламентирующих деятельность ДОУ, принятие мер по их пресечению;
- анализ причин, лежащих в основе нарушений, принятие мер мер по их предупреждению;
- защита прав и свобод участников образовательного процесса;
- анализ результатов деятельности педагогов;
-изучение результатов педагогической деятельности, выявление положительной и
отрицательной тенденции образовательнго процесса и разработка предложений по
изучению,обобщению и распространению педагогического опыта и устранение
недостатков;

- совершенствование качества воспитания и образования воспитанников с одновременным
повышением ответственности должностных лиц за конечный результат;
- контроль реализации образовательных программ, соблюдения Устава и иных локальных
актов ДОУ;
- анализ результатов исполнения приказов по ДОУ;
- анализ и прогнозирование тенденций развития образовательного процесса в ДОУ;
- оказание методической помощи педагогическим работникам в процессе контроля.
3.Функции контрольной деятельности
3.1 Заведующий, старший воспитатель, медицинская сестра, педагогические и иные
работники, назначенные
приказом заведующего ДОУ, приказом Учредителя для
контрольной деятельности, руководствуются системным подходом, который предполагает:
- постоянство контроля, его осуществление по заранее разработанным алгоритмам,
структурным схемам;
- охват всех направлений педагогической деятельности;
- широкое привлечение членов педагогического коллектива;
- серьезную теоретическую и методическую подготовку;
- установление взаимосвязей и взаимодействия всех компонентов педагогического
процесса;
- комплексное использование форм и методов контрольной деятельности в зависимости
от целевой установки, содержания педагогического процесса, квалификации педагогических
работников, характера взаимоотношений в педагогическом коллективе;
- соблюдение последовательности контроля.
3.2 Контрольная деятельность может осуществляться в виде
плановых или
оперативных проверок, мониторинга и проведения административных работ.
3.2.1 Контрольная деятельность в виде плановых проверок проходит в соответствии с
утвержденным планом-графиком контроля,
который обеспечивает периодичность и
исключает нерациональное дублирование в организации проверок и доводится до членов
педагогического коллектива на педагогическом совете.
3.2.2 Контрольная деятельность в виде оперативных проверок осуществляется для
установления фактов и проверки сведений о нарушениях, указанных в обращениях
родителей (законных представителей) или других граждан, организаций, урегулирования
конфликтных ситуаций в отношениях между участниками образовательного процесса.
3.2.3 Контрольная деятельность в виде мониторинга предусматривает сбор, системный
учет, обработку и анализ информации об организации и результатах образовательного
процесса для эффективного решения задач управления качеством образования (результаты
образовательной деятельности, состояние здоровья воспитанников, организация питания,
выполнение режимных моментов, исполнительская дисциплина, учебно-методическое
обеспечение, диагностика педагогического мастерства и т.д.).
3.2.4 Контрольная деятельность в виде административной работы осуществляется
заведующим ДОУ для проверки качества воспитания и образования детей с одновременным
повышением ответственности должностных лиц за конечный результат.
3.3. Контрольная деятельность в ДОУ представлена следующими видами контроля:
- тематический - проводится с целью выявления уровня работы ДОУ по задачам,
намеченным в годовом плане. Тематический контроль проводится по отдельным проблемам
деятельности ДОУ. Тематический контроль направлен не только на изучение фактического
состояния дел по конкретному вопросу, но и на внедрение новых образовательных и
здоровьесберегающих технологий, форм и методов работы, опыта работников ДОУ. Одной
из форм тематического контроля является персональный контроль. В ходе персонального
контроля проверяющий изучает:
• уровень знаний работника в области его компетенции;
• уровень исполнения работником его должностных обязанностей;
• результаты деятельности работника ДОУ и пути их достижения.
- оперативный (предупредительный; сравнительный; эпизодический - срезовый;
диагностический; индивидуальный) – направляет на выявление состояния работы
педагогического коллектива и отдельных педагогов ДОУ на определенном этапе в какой-то

момент. Оперативный контроль направлен на изучение вопросов, требующих постоянного
контроля.
Содержание оперативного контроля:
-оценка деятельности педагога (воспитателя или специалиста) за 1 день;
-анализ производственной дисциплины;
-анализ санитарно-гигиенического состояния группы;
-анализ выполнения программы;
-анализ организации образовательной деятельности;
-анализ уровня развития детей;
-анализ состояния документации педагогов, медицинской сестры, завхоза
и других
сотрудников.
Оперативный контроль осуществляется для определения качества выполнения должностных
обязанностей, Устава ДОУ, утверждённых локальных актов, приказов и распоряжений
заведующего. Оперативный контроль может быть проведён с целью установления фактов и
проверки сведений о нарушениях, указанных в обращениях родителей (законных
представителей) воспитанников ДОУ или других сотрудников ДОУ, а также с целью
урегулирования конфликтных ситуаций в отношениях между участниками образовательного
процесса.
- итоговый – изучение результатов работы ДОУ, педагогических работников за учебный
год.
- фронтальный - проводится по всем направления и проблемам.
3.4 Темы контроля определяются в соответствии с годовым планом работы ДОУ на
основании проблемно- ориентированного анализа работы ДОУ по итогам предыдущего
учебного года.
4. Организация управления контрольной деятельностью
4.1. Контрольную деятельность в учреждении осуществляют заведующий, старший
воспитатель, медицинская сестра, педагогические и иные работники, назначенные
руководителем.
4.2. Система контроля, контрольная деятельность является составной частью годового
плана работы ДОУ.
4.3. Заведующий не позднее, чем за 2 недели издает приказ о сроках и теме
предстоящего контроля, устанавливает срок предоставления итоговых материалов, назначает
ответственного, доводит до сведения проверяемых и проверяющих план - задание
предстоящего контроля.
4.4. План-задание определяет вопросы конкретной проверки и должен обеспечить
достоверность и сравнимость результатов контроля для подготовки итогового документа.
4.5. Основания для контрольной деятельности:
- заявление педагогического работника на аттестацию;
- план - график контроля;
- проверка состояния дел для подготовки управленческих решений;
- срез знаний дошкольников по теме;
-обращение физических и юридических лиц по поводу нарушений в области
образования;
– оперативный контроль
4.6. Продолжительность тематических или комплексных (фронтальных) проверок не
должна превышать 5-10 дней, с посещением не более 5 занятий, исследованием режимных
моментов и других мероприятий.
4.7. Проверяющие имеют право запрашивать необходимую информацию, изучать
документацию, относящуюся к предмету контроля
4.8. При обнаружении в ходе контрольной деятельности нарушений законодательства
РФ в области образования о них сообщается заведующему ДОУ.
4.9. При проведении планового контроля не требуется дополнительного
предупреждения, если в месячном плане указаны сроки контроля.
4.10. Контрольная деятельность в виде оперативных проверок происходит постоянно.
При организации экстренного оперативного контроля педагогические и другие работники

могут не предупреждаться заранее. Экстренным случаем считаются: письменная жалоба
родителей (законных представителей) на нарушение прав воспитанника, законодательства об
образовании, а также случаи грубого нарушения законодательства РФ, трудовой дисциплины
работниками ДОУ, а также жалобы сотрудников (устные и письменные) на несоблюдение
требований к организации образовательной деятельности в соответствии с ООП ДОУ, а
также нарушение техники безопасности, которое может привести к детскому травматизму.
Оперативный контроль образовательной деятельности (в режимных моментах, НОД)
осуществляется ежемесячно как в соответствии с планом открытых мероприятий, так и по
мере необходимости с целью устранения сбоев в работе.
4.11. Оперативный контроль может фиксироваться в виде констатации фактов или
рекомендаций в журналах (картах) контроля (анализа, наблюдения) под подпись.
4.12. По окончании проверки проводится собеседование с проверяемым. С
результатами оперативного контроля работник может быть ознакомлен сразу во время
контрольной деятельности или в любое другое удобное время. Нарушения, выявленные при
оперативном контроле, должны быть устранены немедленно.
4.13. О выявленных нарушениях и результатах их устранения проверяющий
докладывает заведующему (в форме докладной или служебного письма).
4.14. Результаты контрольной деятельности оформляются в виде:
- аналитической справки
- справки о результатах контроля;
- доклада о состоянии дел по проверяемому вопросу и др.
Итоговый материал должен содержать констатацию фактов, выводы и при
необходимости предложения.
4.15. Информация о результатах контрольной деятельности доводится до работников
ДОУ в течение 7 дней с момента завершения проверки.
4.16. Проверяющие и проверяемые после ознакомления с результатами контрольной
деятельности должны поставить подписи под итоговыми документами. При этом
проверяемые имеют право сделать запись о несогласии с результатами контроля в целом или
по отдельным фактам и выводам. Если нет возможности получить подпись проверяемого,
запись об этом делает заведующий ДОУ.
4.17. По итогам контроля, в зависимости от его формы, целей, задач а также с учетом
реального положения дел:
проводятся
заседания
педагогического
совета,
педагогические
часы,
административные совещания;
- сделанные замечания и предложения фиксируются в документации, согласно
номенклатуре дел ДОУ;
- результаты контроля могут учитываться при аттестации педагогических работников,
но не являются основанием для заключения аттестационной комиссии.
4.18. Заведующий ДОУ по результатам контроля принимает следующие решения:
- об издании соответствующего приказа
- об обсуждении итоговых материалов контроля коллегиальным органом;
- о повторном контроле с привлечением определенных специалистов (экспертов)
- о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных лиц, педагогических
и других работников;
- о поощрении работников и др.
4.19. О результатах проверки сведений, изложенных в обращениях родителей, а также в
обращении и запросах других граждан и организаций, сообщается им в установленном
порядке и в установленные сроки.
5. Права участников контрольной деятельности
5.1 При осуществлении контрольной деятельности проверяющий имеет право:
- знакомиться с документацией в соответствии с функциональными обязанностями
педагогического работника, аналитическими материалами педагога;
- изучать практическую деятельность педагогических работников через посещение и
анализ занятий, других мероприятий с детьми, наблюдение режимных моментов;
- проводить экспертизу педагогической деятельности;

- проводить мониторинг образовательного процесса с последующим анализом
полученной информации;
- организовывать социологические, психологические, педагогические исследования;
- делать выводы и принимать управленческие решения.
5.2. При осуществлении контрольной деятельности проверяемый имеет право:
- знать сроки тематического контроля и критерии оценки его деятельности;
- знать цель, содержание, виды, формы и методы контроля;
- своевременно знакомиться с выводами и рекомендациями проверяющих (исключение
составляют форс-мажорные обстоятельства, лист нетрудоспособности);
- обратиться в конфликтную комиссию профсоюзного комитета ДОУ при несогласии с
результатами контроля.
6. Взаимосвязи с другими органами самоуправления
6.1 Результаты контрольной деятельности могут представлены на рассмотрение и
обсуждение в органы самоуправления ДОУ: педагогический совет, собрание трудового
коллектива, профсоюзное собрание, премиальную комиссию, административное совещание.
6.2 Органы самоуправления ДОУ могут выйти с предложением к заведующему о
проведении контрольной деятельности по возникшим вопросам.
7. Ответственность
7.1 Члены комиссии, занимающиеся контрольной деятельностью в ДОУ, несут
ответственность:
 за достоверность излагаемых фактов, представляемых в справках по итогам контроля;
 за тактичное отношение к проверяемому работнику во время проведения контрольных
мероприятий;
 за качественную подготовку к проведению проверки деятельности педагогического
работника;
 за ознакомление с итогами проверки педагогического работника до вынесения
результатов на широкое обсуждение;
 за доказательность выводов по итогам проверки.
7.2. Поверяемый несёт ответственность:
• за тактичное отношение к проверяющему во время проведения контрольных
мероприятий;
• за грубое нарушение должностных обязанностей;
• за не предоставление возможности осуществить контрольную деятельность.
8. Делопроизводство
8.1. Справка по результатам контроля должна содержать в себе следующие разделы:
— вид контроля;
— форма контроля;
— тема проверки;
— цель проверки;
— сроки проверки;
— состав комиссии;
— результаты проверки (перечень проверенных мероприятий, документации и пр.);
— положительный опыт;
— недостатки;
— выводы;
— предложения и рекомендации;
— подписи членов комиссии;
— подписи проверяемых.
8.2. По результатам контроля заведующий ДОУ издает приказ, в котором указываются:
— вид контроля;
— форма контроля;
— тема проверки;
— цель проверки;

— сроки проверки;
— состав комиссии;
— результаты проверки;
— решение по результатам проверки;
— назначаются ответственные лица по исполнению решения;
— указываются сроки устранения недостатков;
— указываются сроки проведения повторного контроля;
— поощрение и наказание работников по результатам контроля.

Лист ознакомления с Положением
о контрольной деятельности МАДОУ № 19 «Ракета»
Дата

ФИО

Должность

Подпись

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)